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瑞合召开管理团队自我反省,提升团队战斗力瑞合集团-杭州瑞合集团有限公司 发布时间:2019-01-14   点击浏览:552次

      

 


2018年12月12日,瑞合集团于杭州萧宏大厦23楼召开两场反省大会。瑞合前十年,在条件匮乏的情况下,克服重重困难创造条件,靠的是瑞合人的不懈努力和奋斗。然而,组织和人在不断壮大和收获的过程中,也会产生负面因素,需要被及时指出、反省。基于这一背景,各个层级和部门从问题和挑战两个方面开展反省大会。

 

   在此次会议中,一方面指出,瑞合集团目前存在的七个问题,分别为:思想上的娇气状况、小团体盛行、自以为是、不以组织为重心、攀比风气、道听途说、暗暗算计;另一方面提出:瑞合老伙伴面临的挑战包括:自我驱动、提升职业性、深度理解瑞合文化、放开心胸、积极主动地学习、构筑部门与部门的凝聚力这六个方面。

 

   综上,各层级和部门将会围绕以上提出的问题和挑战做出积极的调整。

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